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eBay高管在宣布他们要离开

当有消息称,几个在PayPal分拆后计划辞职的eBay(EBAY)高管将被视为数百万美元的奖金,似乎没有人知道补偿是什么。难道是遣散费,最后努力让他们留在船上,还是“卡尔·伊坎毕竟是对的”奖励?

真实的故事在于什么是官方声明不要提及。

“支付”适用于五位高级管理人员,eBay表示,他们“在分裂后继续前进,而不是被终止。”离任的高管包括首席执行官约翰Donahoe,首席财务官BobSwan,高级副总裁兼总法律顾问MichaelJacobson,全球人力资源高级副总裁BethAxelrod,以及企业传播高级副总裁AlanMarks。虽然eBay估计Donahoe可以获得大约2300万美元,而Swan可以获得大约1200万美元,但它还没有提供“辞职”的总潜在成本。

“他们可以获得的价值接收取决于几个因素,“公司发言人阿曼达米勒说。“公司在时间上的表现和分离时股票价格的价值。”

财富询问eBay是否考虑了保留金或遣散费。“这是一个支持保留我们的高管以及及时完成[将eBay和PayPal分成两个独立公司]的过程的计划,”米勒说。

这些高管有根据eBay的代理文件,遣散费支付承诺包含在他们的雇佣协议中。那么,如果这些是保留金,那么高管在就业结束时是否也会获得终止或遣散费?eBay的回复:“如果终止发生与[两家公司]的分离有关,这些安排[”保留“付款]将取代代理中的内容。”

毕竟,也许这些是“卡尔伊坎是对的”奖金。为了确定它们的真实性质,你必须回到eBay-PayPal分裂故事的开头。

为了回应CarlIcahn要求PayPal分拆的决议,在公司年会上,eBay首席执行官JohnDonahoe在2014年1月的博客文章中写道:

......基于我们今天所看到的,我们仍然相信公司,我们的客户通过将PayPal和eBay保持在一起,我们的股东得到最好的服务。简而言之,我们认为这是实现股东价值最大化的最佳方式。我们的董事会对此持一致态度。

伊坎加强了他的竞选活动,批评了董事会以及一些董事缺乏独立性。

在这一年中,eBay彻底改变了它的曲调。9月30日,eBay宣布,“在对公司的增长战略和结构进行战略评估后,”其董事会已经批准了2015年分拆PayPal的计划。不久之后,10月20日,伊坎的目标之一马克·安德森(MarcAndreessen)从eBay董事会辞职。然后,在12月,eBay宣布其整个高级管理团队正在辞职,从而促成支付。

这当然不是公司第一次向管理层提供保留金由于各种原因-首席执行官的继任,合并,收购,合并,破产-让他们保持原状-甚至在他们很少有机会长期坚持的时候,特别是什么时候。如果没有附加任何真实的性能条件,这肯定不是第一次提供保留金。虽然支付的价值确实取决于公司在分拆时的股票价格,但这里有机会将这些高管的薪酬有效地与向股东交付的价值联系起来。这个机会被抛在一边。

(责任编辑:湖北11选5)

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